Sabemos que pode ser complexo arranjar forma de proteger os seus trabalhadores da melhor forma. Então, fizemos a nossa investrigação para que não precise de o fazer.
As maiores e melhores plataformas do mercado - como a Uber, a Just Eat, a Deliveroo e a TaskRabbit - já oferecem programas de benefícios aos seus trabalhadores, sem que sejam consideradas entidades patronais.
Também consultámos Daniel Barnett, um dos mais proeminentes advogados de RH e legislação laboral do Reino Unido. O veredito dele?
"A Collective Society parece ter tomado todas as medidas possíveis para mitigar o risco de uma plataforma de trabalho esporádico transformar a sua relação com os trabalhadores independentes ao tornar-se cliente da Collective Society."
Caso esteja em dúvida se pode ou não providenciar benefícios aos seus trabalhadores, fale connosco e faremos o nosso melhor para o(a) ajudar.
