O custo exato depende do número de trabalhadores a quem deseja proteger, assim como de que benefícios deseja oferecer-lhes.
Mas, regra geral, a proteção básica — como subsídio por acidente, licença familiar e de nojo — custa menos que o preço de um café por trabalhador mensalmente. Além disso, as proteções pagas à hora, como o seguro de responsabilidade civil, custam meros cêntimos.
Para saber exatamente quanto lhe custaria dar estes benefícios aos seus trabalhadores, escreva-nos por aqui.
