Queremos proteger o bem-estar físico, mental e financeiro dos trabalhadores independentes, com benefícios que façam realmente a diferença. Antes de mais, isso significa seguros. Fornecemos coberturas essenciais como subsídio de doença, subsídio de lesão, licença parental e licença de nojo para cobrir os altos e baixos do dia-a-dia.
Dispomos de um conjunto de benefícios de bem-estar para ajudar a manter os trabalhadores saudáveis, física e mentalmente, que vão desde a fisioterapia até ao aconselhamento psicológico, à Clínica Geral Digital e à saúde privada.
O nosso mercado de recompensas permite aos trabalhadores poupar dinheiro no que realmente importa, desde cartões de combustível gratuitos até à manutenção de veículos, apoio fiscal, comida em viagem e tecnologia.
Desenvolvemos também um seguro de responsabilidade civil pré-pago para ajudar a facilitar a vida das plataformas no que toca à proteção dos seus trabalhadores e da sua reputação.