Dat is geen enkel probleem. Wij weten dat dit een heel gewone zaak is voor zelfstandigen, en wij hebben onze voordelen ontwikkeld met dit in gedachten.
"Pay as you go"-voordelen zoals de wettelijke aansprakelijkheidsverzekering worden alleen in rekening gebracht voor de uren dat medewerkers zijn ingelogd op uw platform.
Tevens voorzien wij in een vaste uitkering voor verzekeringsbeschermingen zoals ziektegeld en ongevallenvergoeding. Dat betekent dat uw medewerkers geen bewijsmateriaal inzake verdiensten hoeven af te staan, of te laten zien hoeveel uur zij via uw platform hebben gewerkt. Dat stelt hen in staat om op eenvoudige (en snelle) manier een claim in te dienen en hun geld te krijgen, op het moment dat dit ertoe doet.
Als uw personeel niet zo trouw is als u zou willen, bekijk dan wat wij hebben gedaan om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten voor onze partner Laundryheap. Wij zijn er best wel trots op te horen dat zij als gevolg daarvan een ROI van 17x in verminderde wervings- en inwerkingskosten hebben.
