De exacte kosten zijn afhankelijk van hoeveel medewerkers u wilt beschermen, en welke voordelen u voor hen wilt.
Maar in het algemeen geldt dat het minder kost dan de prijs van een kop koffie per medewerker per maand voor de basisbescherming zoals letselvergoeding, familieverlof en rouwverlof. Ondertussen zijn de kosten voor bescherming die per uur worden betaald, zoals de wettelijke aansprakelijkheidsverzekering, heel laag.
Stuur een bericht naar ons hier als u wilt weten hoeveel het voor u zou kosten als u uw medewerkers van voordelen zou voorzien.
