En Collective, estamos decididos a construir los beneficios que los trabajadores independientes realmente quieren.
Recientemente hemos hablado con más de 10.000 trabajadores independientes y lo hemos comprobado:
el 83% quiere pagos por enfermedad
el 80% quiere pagos por accidente
el 79% quiere licencias compasivas
el 72% quiere permisos familiares.
Además, el 81% dijo que era más probable que siguiera trabajando para plataformas que ofrecen este tipo de beneficios.
Esto coincide con lo que hemos oído en otras partes de la industria: en un informe reciente de Aon, el 67% de los trabajadores independientes dijeron que se sentirían más motivados y positivos para con la organización para la que trabajan si se les ofrecieran este tipo de beneficios.
Y lo que es más importante, hemos recibido una respuesta increíble de los trabajadores independientes de nuestra plataforma, ya que el 91% nos dice que valora mucho sus beneficios.
